Hay quienes dicen que “marketing es tener el producto adecuado, en el momento adecuado, adaptado a la demanda, en el tiempo correcto y con el precio más justo”.
Si vamos un poco más a fondo, el Marketing Digital debe analizar, planear, implementar y controlar sistemas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con el Buyer Persona de la empresa.
Entonces, el Marketing Manager es el responsable encargado de cumplir con todas estas tareas de manera óptima, permitiendo que la empresa logre alcanzar los objetivos organizacionales en determinado tiempo.
¿Qué necesita el marketing manager para tener éxito?
Ser analítico y creativo
El encargado de dirigir un equipo de Marketing debe tener el equilibrio perfecto entre estar abierto a nuevas propuestas, atreverse a intentar, jamás conformarse, ser realista y determinar el impacto que podrán ocasionar sus acciones. El ingenio para redactar profundizando en el vocabulario a utilizar cuando de atraer a un nuevo cliente se trata, será esencial para el buen desempeño de un gerente de mercadeo.
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Tener facultades interpersonales y de comunicación
Para lograr convencer al público de lo bueno que es su producto o servicio, el Marketing Manager debe tener la capacidad de interactuar asertivamente con las personas. De igual manera, el departamento de Marketing ya no se considera un área “apartada” de la empresa, con la que se tiene contacto en ocasiones contadas.
En la actualidad, este equipo debe estar presente en cada etapa del desarrollo de algún producto. Es ahí en dónde radica la importancia de ganarse la confianza de sus compañeros de otras áreas, procurando que sus opiniones sean tomadas en cuenta.
Poseer agilidad para adaptarse rápidamente a los cambios
El mundo del Marketing sufre un constante proceso de evolución, por lo tanto, es necesario permanecer alerta y adelantarse a las tendencias. El gerente de mercadeo debe ser capaz de innovar, estudiar la demanda y hacer los cambios necesarios para que la empresa siempre esté al día y en competencia.
Transmitir empatía y optimismo
Como todo gerente, el encargado del área de Marketing debe ser capaz de mantener una buena relación con sus clientes, socios, compañeros de trabajo y personal a cargo, así como transmitir optimismo en todo momento. Dentro de la empresa, es importante actuar como el auténtico líder de un equipo, motivar y lograr alinear a todos hacia un objetivo en común.
Contar con la capacidad de trabajar en equipo
La mejor manera de lograr un objetivo es contando con un equipo de personas que desarrollen diferentes actividades en las cuales destacan. Es determinante comprender la importancia de valorar y comprender el trabajo de cada quien. Las reuniones serán constantes y el Marketing Manager debe ser capaz de llevarse bien con su equipo de trabajo y colegas.
